من نحن
الوظائف.
الشركة صغيرة وانتقائية في التوظيف. لا توجد وظائف شاغرة بشكل دائم ولا برنامج توظيف قائم. وفيما يلي إطار الاستفسارات المباشرة وإبداء الاهتمام الدائم بأدوار محددة.
النهج
كيف توظف الشركة.
Balthazar Yachting صغيرة عن قصد. فمناصب المستشارين محدودة؛ ويتولى فريق متماسك العمود الفقري التشغيلي؛ ويسير العمل التحريري جنباً إلى جنب مع الاستشارات المقدّمة للعملاء، لا كقسم منفصل.
يجري التوظيف على فترات متباعدة وبناءً على شغور وظائف محددة. وعادةً ما يكون ذلك لأن العمل تجاوز قدرة الفريق الحالي، أو لأن الحاجة تدعو إلى دور متخصص (مستشار مبيعات لفئة معينة من اليخوت، أو منسق عمليات لمنطقة إبحار معينة) لتوسيع نطاق الشركة.
فيما يلي المجالات التي تحتفظ فيها الشركة باهتمام دائم. وهي المناصب الأرجح أن تُفتح مع نمو الشركة. ونرحّب في أي وقت بالاستفسارات المباشرة من المرشحين ذوي الخبرة ذات الصلة في القطاع، سواء أكان هناك منصب محدد شاغر حالياً أم لا.
اهتمام دائم
المناصب التي يُرجَّح أن نفتحها.
مستشار تأجير (البحر المتوسط)
منصب يغطي موسم التأجير في البحر المتوسط: العلاقات مع مجتمع الوسطاء، والتواصل مع القباطنة، وإدارة طلبات العملاء، والتسلسل التشغيلي الكامل لمراحل التعاقد. من ثلاث إلى سبع سنوات في وساطة اليخوت أو إدارة التأجير أو العمليات على متن اليخوت.
مستشار مبيعات (الاستحواذ)
منصب يغطي الاستشارات الخاصة بالاستحواذ لصالح المشتري: البحث في العروض، وزيارات المعاينة، وتنسيق المعاينة الفنية، والتفاوض على العقد، وإتمام الصفقة. من خمس إلى عشر سنوات في استشارات بيع اليخوت، مع صفقات موثّقة لليخوت بطول من 30 إلى 60 متراً.
منسّق عمليات اليخوت
منصب يغطي الخدمات اللوجستية التشغيلية لعقود التأجير والإدارة لدى الشركة: تسوية APA، وترتيبات الأرصفة في الموانئ، وجدول نوادي الشاطئ، والتواصل مع العميل. من سنتين إلى خمس سنوات في العمليات على متن اليخوت أو في إدارة المارينا.
التحرير والمحتوى
منصب يغطي العمل التحريري للشركة: الأدلة، والتعليقات على الصفقات، والمراجع السعرية، وتوسيع قسم الوجهات في مركز الرؤى. تُشترط المعرفة بالقطاع؛ كما تُشترط نماذج كتابية ومراجع تحريرية.
المجالات التي نوظّف فيها
المعايير.
تنطبق الأعراف أدناه على جميع وظائف الشركة. وتضيف الأدوار المحددة متطلبات خاصة بها فوق ذلك.
- خبرة مباشرة في القطاع: وساطة اليخوت أو التأجير أو المبيعات أو الإدارة أو العمليات. وتُؤخذ الخبرة في مجالات قريبة (الطيران الخاص، واستشارات المكاتب العائلية، والضيافة بهذا المستوى) بعين الاعتبار.
- تواصل كتابي وشفهي مدروس. تعمل الشركة كتابةً في المقام الأول: قوائم مختصرة مكتوبة، وطلبات مكتوبة، وتقارير ختامية مكتوبة.
- التزام بالسرية يتناسب مع جانب العميل من العمل.
- الانضباط التشغيلي: الالتزام بالمواعيد النهائية، والتعامل مع الأوراق، والتفاصيل التشغيلية الصغيرة التي تجعل الطلب يسير كما ينبغي بدلاً من أن يتعثر.
- إتقان لغة ثانية للعمل (الفرنسية أو الإيطالية أو الروسية أو العربية أو الإسبانية أو الألمانية) ميزة جوهرية بالنظر إلى طبيعة الأدوار.
طريقة التقديم
استفسار مباشر.
تُرسَل طلبات التقديم مباشرةً بالبريد الإلكتروني إلى جهة الاتصال أدناه. وتُصان السرية طوال العملية.
- رسالة قصيرة: من ثلاث إلى خمس فقرات: تبيّن الدور الذي تهتم به، وخبرتك المباشرة في القطاع، وما ستضيفه إليه تحديداً.
- سيرة ذاتية حديثة بصيغة PDF، في صفحتين كحد أقصى.
- مرجعان من آخر عمل لكم في قطاع اليخوت، يمكن التواصل معهما مباشرة.
- للوظائف التحريرية: ثلاثة نماذج كتابية. ومنشور واحد على الأقل في الصحافة المهنية أو المتخصصة يحمل اسمك.
المزيد عن Balthazar